Valores Corporativos

¡¡¡ LOS VALORES NOS LLEVARÁN

AL ÉXITO ¡¡¡

Los valores son parte del día a día del staff de colaboradores de CEMPREPRO cada colaborador. Lo mantiene como parte integrante de su cultura y nos orientan hacia conductas y rendimiento efectivos y exitosos.

Además, los valores unen nuestro presente con nuestro futuro. y permiten concretizar nuestra Misión y Visión.

Trabajo en equipo

o El resultado del equipo siempre es mejor que el mejor de los resultados de las individualidades.

Ética y honradez

o Nunca propondremos nada que no creamos sea lo mejor para el cliente.

o Nunca propondremos una solución que nosotros no compraríamos.

Humildad

o Debemos respetar al máximo a nuestros compañeros y por supuesto también a nuestros clientes. No hay que olvidar que por mucho potencial que tengan las fábricas que visitamos, es muy difícil crear una empresa de la nada, y nuestros clientes lo han conseguido.

Seriedad

o Debemos tener un comportamiento intachable, ser puntuales, pulcros y rigurosos.

Compromiso

o Hacemos lo que decimos que vamos a hacer

o Conseguimos lo que decimos que vamos a conseguir.

Transparencia

o Ocultar información es un error de liderazgo. Cuando algo no va bien hay que comunicarlo inmediatamente. La comunicación evita que los incidentes puntuales se transformen en problemas irresolubles

 Enfoque a resultados

o Entendemos la empresa de nuestros clientes como si fuera la nuestra propia, estamos continuamente enfocados a la reducción de sus costes y a aumentar la rentabilidad de su negocio

Energía

o Las actitudes se contagian. Debemos transmitir energía con nuestros movimientos y palabras. Contrariamente a actitudes pasivas, monótonas y poco motivadoras.

Sentido de urgencia

o Cada minuto que pasa sin que se aplique una mejora, se está perdiendo dinero. Hemos de contagiar a nuestros clientes la importancia de resolver los problemas en el acto.

o No buscar la perfección, ganar un 60% desde ahora•

Mente abierta

o Abandonar las ideas fijas. Rechazar el estado actual de las cosas. No aceptar respuestas del estilo “llevamos 30 años haciéndolo de esta forma, así que para qué cambiar”

o En lugar de explicar lo que no se puede hacer, reflexionar cómo hacerlo.

Espíritu positivo

Miramos la vida identificando y valorando los aspectos más notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.

Excelencia

Cumplimiento con los estándares de calidad en la prestación de los servicios que lleve a un reconocimiento diferenciador frente a los competidores.